The 934 Report on FY08 2nd Quarter キャリア再考

キャリア再考

今日、WBSでミタチさんが

「会社でトップに上り詰めるためには人脈が必要。
　だから、日系企業でトップを目指したい外国人は、
　人とのつながり、人脈作りを求めている」

と言っていた。

全くだ。今日は、後輩から有益な情報を頂いた。
リレーションはヒジョーに重要。

そのためには、悪口を絶対に言わない。

さて、自分のキャリアについてロジカルに考えよう。

≪残留派≫

●勉強のできる場所
10～20年スパンで考えると非常に良い。
と、先輩は言っていたが、
私は今、仕事に対するリアリティを感じたい。

●仕事から逃げてはいけない。
全くその通り。
そういって移動する奴は、次でもダメになる。
今の環境で最善を尽くすこと。

●この会社での仕事は、一人でするもんじゃない。
●ノウハウではない、リレーションだ。
なるほど。逆に、ノウハウがある他社ってどこなんだろうか？
それとも、最終的には個人技なんだろうか（たぶんそう）。

≪移籍派≫

●必要とされたい、期待には応える自信がある
それが私のレゾンデートル

●儲けられる部署に行きたい
それはもっと先の話。

●それよりも、ニーズを肌で感じたい。
私の今のニーズはこれ。
所詮我々は高利貸しだから、
ツライこともあるかもしれないが、
それを承知の上で、この世界に生きたい。

上記のような肌感覚を持てないと、
リアリティをもってキャリアをイメージできない。

≪コンパリ≫

今の部署にいられる時間は、
めいっぱい学ぶ。学び尽くす。

んで、来るときが来たら、移籍。
その際は、できるだけニーズを肌で感じたい。以上。

明日は、その「ニーズ」ってもの、
「俺は何がしたいのか」ってことを掘り下げよう。

【2008/06/27 00:21】 | 　　　運営

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